Responsabilidad Social Empresarial en Venezuela

    La  Responsabilidad Social  Empresarial, en  Venezuela está contemplada en la  legislación  venezolana. Las empresas tienen el deber de cumplir con la Responsabilidad Social, por medio de las leyes vigentes  y que la actividad de la empresa sea ejecutada dentro de los siguientes parámetros: altos estándares de calidad (búsqueda de la excelencia);  costos  razonables  accesibles al  público  (búsqueda de la  eficiencia); y conductas enmarcadas  dentro de un exigente esquema de valores  (buenas prácticas de gobierno  corporativo  tales como ética y transparencia y  solidaridad social hacia los empleados de la empresa y  hacia  terceros  personas no  pertenecientes a la empresa).

   A continuación se muestra algunas leyes que tiene por objeto el cumplimiento de la Responsabilidad Social.
 

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. 

                        (Publicada  en   Gaceta Oficial  N°  5.453   del  24  de   marzo  de 2000).

Artículo 135: Es la norma que da pie a toda disposición de Responsabilidad Social Empresarial, en  Venezuela, se le conoce como la Clausula de Solidaridad Social, y contempla la posibilidad de imponer obligaciones a los particulares, pendientes al bienestar social general, justificadas en la solidaridad, la responsabilidad social como valor superior de la Constitución, de acuerdo a lo establecido en el artículo 2.

                            Ley  Orgánica  de  Ciencia,  Tecnología e Innovación  (LOCTI). 

(Publicada en  G.O. N°  38.242 del  3 de  agosto de  2005).

Artículo 23: Su  objeto es  desarrollar  principios  en materia de ciencia,  tecnología e  innovación, organizar el  sistema  y  desarrollar   mecanismos  para  promover  la investigación  científica,  a   fin  de   orientar   las  actividades  al  bienestar  de la  humanidad  y   preservación    del   ambiente. Esta   ley   establece   una   obligación   para todas   aquellas   empresas   cuyos   ingresos  brutos   anuales  excedan   las   100 mil unidades  tributarias  (100 U.T.),  de  contribuir    con  una   cantidad  equivalente  al  0,5 %  y   hasta  un  2%  de   dichos   ingresos (dependiendo  de  la actividad   que   desarrolle  la  empresa  el  porcentaje varía) en formación de   talento  humano, actividades  de  investigación  y  desarrollo,  a  ser realizadas  en  el  país  o  contribución  con proyectos  sociales.

Ley Orgánica del Ambiente. 

(Publicada  en Gaceta Oficial  N° 5.833 Ext. Del 22 de diciembre de 2006).

Artículo 36: En materia de educación ambiental, se establece como obligación para las personas responsables de proyectos que impliquen la utilización de los recursos naturales y de la diversidad biológica, la generación de procesos permanentes de educación ambiental que permitan la conservación de los ecosistemas y el desarrollo sustentable.

Ley Orgánica de Deporte, Actividad Física y Educación Física.

(Publicada el 23 de agosto de 2011 en la Gaceta Oficial Nº39.741).

Artículo 68: Se establece un aporte tributario  del 1% que tendrán que pagar las empresas con una utilidad neta o ganancia contable anual mayor a las 20000 unidades tributarias. Los fondos, en teoría, deberán ser destinados al desarrollo  y fomento de la actividad física y él deporte, así como para el patrocinio del deporte, la atención integral y seguridad social de los atletas.

Ley Orgánica de Contrataciones Públicas.

(Publicada en Gaceta Oficial Nro. 39.165, del  24 de abril de 2009).

Artículo 6.19: Se contempla el Compromiso de Responsabilidad Social, como un acuerdo al que debe llegar el contratista con el ente u órgano contratante, para la atención de necesidades de carácter social, existentes en el ámbito de la ejecución del contrato a ser suscrito. El pacto para el mencionado compromiso debe existir en todo contrato con el Estad, al que le resulte aplicable la Ley, que sobrepase las 2500 unidades tributarias. El monto del compromiso podrá ser fijado ente el 1 y 5% del monto total del contrato.

Ley  de  Servicios  Sociales.

(Publicada en  Gaceta Oficial  N°  38.270 del 12 de septiembre de 2005).

 

Artículo 7: Esta ley establece una política nacional de protección a "adultos mayores y otras categorías"  (personas del tercera  edad), a través del incentivo a realizar un  acercamiento y  apoyar a las instituciones   restadoras  de   servicios sociales,  para lo cual creó una Red de Voluntariado  de Servicios Sociales.

Ley  para   las   Personas   con Discapacidad.

(Publicada en  Gaceta Oficial N°38.598 del 5 de enero de 2007).

Artículo 28: En  virtud de que las disposiciones de esta ley son de orden público, las mismas son de obligatorio cumplimiento,  sin que pueda renunciarse a las obligaciones y  derechos allí  establecidos. El  objeto fundamental de   esta  ley es  desarrollar  mecanismos para el  desarrollo  integral  de  personas con discapacidad.  En concreto, establece la obligación para las empresas de contaren su nómina total con un cinco por ciento  5% de  personas  con  discapacidad permanente.  Asimismo,  se  establece la obligación de integrar laboralmente a las personas  con  discapacidad, de acuerdo con sus  habilidades.

Ley Orgánica de Drogas.    Ley  Orgánica  contra el Tráfico Ilícito de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas.

(Publicada en Gaceta Oficial  N°38.337 del 16 de diciembre de 2005).

Artículo 30: Se establece un aporte tributario de entre 1% para todas las empresas con más de 50 trabajadores, y 2% para las fabricantes o importadoras de bebidas alcohólicas, tabaco y sus mezclas, que se calculara sobre las ganancias neta anual. Estos fondos estarán destinados a: Planes de prevención del tráfico ilícito de drogas y la ejecución de planes de tratamiento y prevención de las adicciones, respectivamente.

Ley  de  Impuesto Sobre la Renta.

(Publicada en Gaceta Oficial N° 38.62 8 del  16 de febrero de  2007).

Artículo 27: Esta ley establece  que  están  exentos de impuesto   las  instituciones   benéficas y de  asistencia  social, las  actividades religiosas,  deportivas,  educacionales y ambientales,  entre  otras. De  igual  forma, prevé una deducción del ISLR a las liberalidades  realizadas en  cumplimiento de  responsabilidad  social y  fines de utilidad colectiva.

Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolecentes.

(Publicada en Gaceta Oficial 5.859 Extraordinaria de fecha 10 de diciembre de 2007).

 


Artículo 46: Las empresas están obligadas a proporcionar condiciones adecuadas que permitan la lactancia materna.






Extraído 29 julio de 2015 desde  http://www.araquereyna.com/sites/default/files/archivos-pdf/29.pdf